僱主刊登職位時，薪酬、地點和更期要寫清楚

求職者最先比較什麼

前線招聘通常先比較薪酬、地點、上班時間、是否需要經驗和是否即時上班。這些資料越清楚，收到的申請越接近實際需要。

職位內容要包括

• 公司名稱和工作地點
• 薪酬範圍、出糧方式和津貼
• 上班日數、時間、更表和假期安排
• 主要職責、必須條件和優先條件
• 申請方法和回覆時間

避免模糊字眼

例如「人工面議」、「時間彈性」和「工作簡單」都應補充具體資料，否則求職者容易跳過。